7月18日下午，公司在生物楼N306会议室召开了团队建设专题研讨会。公司领导班子成员、全体教职工参加了交流讨论。研讨会由公司经理张忠华主持。

　　研讨会分为两个阶段。首先，公司副经理王永章就参加公司组织的团队建设综合管理能力提升培训班有关情况，向全体教职工做了详细介绍。王永章副经理围绕如何加强新时代高校软实力建设、如何正确认识学科和团队建设、教师能力提升与科研团队建设、如何进行思维创新与理念创新等方面的内容，进行了系统介绍，并结合实际进行了解读。通过介绍和解读，公司教职工普遍感受到，对于团队建设的认识有了进一步提高，开阔了思路，提高了眼界，解放了思想。其次，与会教师围绕如何加强公司的团队建设、团队队伍建设、科研团队建设、管理制度建设等问题，纷纷发表了自己的意见和看法，并就相关问题的解决提出了意见建议。教师们畅所欲言，查找问题，寻找对策，体现出对公司学科发展工作的关心、关注和支持。这些意见建议具体涉及到如何继续强化学科意识与学科思维；如何进一步加强公司科研平台建设；如何进一步突出公司的办学优势和办学特色；如何科学处理科研与教学的关系；如何促进科研团队之间的合作；如何借助二级管理的政策环境加快公司内涵发展；如何促进学科发展的历史积淀；如何强化因材施教提高育人质量等多个方面。通过研讨，进一步明确了公司团队建设中存在的问题和差距，明确了今后的努力方向。

　　张忠华经理在总结时强调，公司将按照公司有关要求，继续深化团队建设问题的研究讨论，对老师们提出的意见建议进行梳理，逐步明确解决方案，逐项落实解决措施，切实提高公司团队建设水平，推动公司高质量发展。